A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) lançou, na última segunda-feira (5), concurso público com vagas para a Paraíba, oferecendo salários que podem chegar a R$ 19,1 mil. No estado, estão sendo ofertadas 15 vagas imediatas para médicos, além de cadastro reserva, com atuação em hospitais universitários vinculados à Universidade Federal de Campina Grande (UFCG).

As oportunidades são destinadas ao Hospital Universitário Alcides Carneiro, em Campina Grande, e ao Hospital Universitário Júlio Bandeira, em Cajazeiras, ambos administrados pela Ebserh. O edital completo está disponível no site oficial da empresa.

Em todo o país, o concurso contempla vagas e cadastro reserva para 96 especialidades médicas nos hospitais universitários sob gestão da Ebserh. No Hospital Universitário Alcides Carneiro, há vagas imediatas para médico coloproctologista, médico geneticista e médico neurologista pediátrico, com uma vaga para cada especialidade. Já no Hospital Universitário Júlio Bandeira, as oportunidades são para anestesiologia, com seis vagas, cirurgia geral, com quatro vagas, e infectologia, com duas vagas, além de cadastro reserva em outras 36 especialidades.

As inscrições seguem abertas até às 23h59 do dia 30 de janeiro e devem ser feitas exclusivamente pelo site da Fundação Getulio Vargas (FGV), responsável pela organização do certame. A taxa de inscrição é de R$ 180, com pagamento permitido até o dia 2 de fevereiro.

As provas objetivas estão marcadas para o dia 29 de março e serão aplicadas simultaneamente em João Pessoa e em outros 41 municípios do país. A avaliação será composta por prova objetiva com 60 questões de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, além de prova de títulos.

Os salários iniciais variam conforme a carga horária. Para jornada de 24 horas semanais, a remuneração é de R$ 11.464,35. Já para 40 horas semanais, o valor chega a R$ 19.107,31. Os aprovados serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

O edital também prevê reserva de vagas, sendo 25% para pessoas pretas e pardas, 10% para pessoas com deficiência, 3% para indígenas e 2% para quilombolas, conforme as regras estabelecidas pela Ebserh.