A Prefeitura de Bom Jesus segue puxando a fila da inovação educacional no Alto Sertão Paraibano. A gestão da prefeita Denise Bayma vem implementando uma agenda robusta de valorização profissional e incentivo ao desempenho escolar — e os resultados começam a se destacar no cenário regional.
Recentemente, o município realizou, de forma inédita, o Prêmio Professor(a) Alfabetizador(a) de Excelência, ação pioneira que reconheceu sete educadores da rede municipal com comendas e premiação financeira que somou quase R$ 11 mil. O projeto, criado pela Lei Municipal nº 818/2025, nasceu com uma missão clara: valorizar quem transforma vidas pelo ensino.
E o ritmo não diminuiu. Na semana passada, a prefeita sancionou a Lei nº 831/2025, instituindo o Prêmio Avança Mais IDEB Bom Jesus, que amplia ainda mais o alcance das políticas educacionais do município. No fim de novembro, Bom Jesus oficializou sua adesão ao novo programa, que garante premiação financeira para escolas, equipes gestoras, professores e estudantes que atingirem ou superarem as metas bienais do IDEB, aferidas pelo SAEB.
A iniciativa reforça a cultura de compromisso com resultados, incentiva a participação nas avaliações externas e deixa evidente que a gestão municipal trata a educação como prioridade absoluta.
Segundo Denise Bayma, esse conjunto de ações consolida um trabalho contínuo que já posiciona Bom Jesus entre as redes mais bem avaliadas do Alto Sertão.
“O futuro se transforma pela educação. Seguimos construindo parcerias que ampliam nossas perspectivas e fortalecem o setor. Os avanços alcançados mostram que estamos no caminho certo”, destacou a prefeita.
As medidas adotadas representam mais do que reconhecimento: são ferramentas práticas para impulsionar a qualidade do ensino, fortalecer o protagonismo escolar e estimular o engajamento de toda a comunidade educacional.
Para acessar a íntegra da Lei nº 831/2025, basta clicar no link disponibilizado pela Prefeitura.
Bom Jesus segue avançando — com planejamento, valorização e compromisso real com a educação.
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